尴尬!新老兵如何跨越年龄“差辈”这道障碍

2018-08-05 10:00 解放军报

  “三年一代沟,五年一鸿沟”,这是近年流行的一句俗语。随着我军士官队伍的逐渐壮大,在如今的军营里,三四十岁的老兵已很常见,而刚入伍的新战士才十八岁上下,这些老兵普遍比新兵大10多岁。面对年龄上的“差辈”、喜好上的“代沟”,新老兵之间经历了怎样的困惑和尴尬?传统的“兵兵关系”迎来了怎样的冲击与挑战?他们又该如何跨越年龄的鸿沟,为部队建设共同奋斗?

  带着这些疑问,日前,笔者深入陆军第72集团军某防空旅,对新时期新兵老兵关系展开调查。

  连续两个“闭门羹”,让入伍24年的老兵遭遇“带兵危机”

  常言道“家有一老,如有一宝”,然而,入伍24年、带兵21年的该旅二级军士长权黑虎怎么也没想到,在已过不惑的年龄时居然还会遭遇“带兵危机”:两天里,连吃了两个“闭门羹”。

  事情还得从不久前的一个周末说起,新兵沈奎霖喜欢玩网络游戏,玩得兴起时,忽然跑到了权黑虎的面前:“班长,你看你看,我又拿了一个‘MVP’!”他兴高采烈地指着手机屏幕炫耀着自己的“战果”,欣喜之情溢于言表,并动员权黑虎与他一起 “组队战斗”。

  “一边去,这是你们小年轻玩的东西,我没兴趣!”渴望被夸赞,却被权黑虎这么一怼,吃了“闭门羹”的沈奎霖顿时就像霜打的茄子一样——蔫了。看到沈奎霖眼中的失落,权黑虎也感到可能自己的言语伤了他的心。

  权黑虎多年的带兵经验告诉他,一定要与沈奎霖在一起娱乐中拉近距离。于是第二天休息时间,权黑虎凑到沈奎霖面前:“奎霖,走,跟我一起打篮球去!”

  不料,权黑虎迎来的却是一盆冷水:“班长,你喜欢打篮球,我可不喜欢,大热天的跑一身汗很不舒服!”这回轮到权黑虎怏怏不乐地独自离开。

  你来我往,一人一个“闭门羹”,这件事引起了权黑虎的深思:自认为带兵轻车熟路,如今却感到力不从心,到底是哪里出了问题?

  无独有偶,权黑虎刚吃了“闭门羹”,与他军龄相近的士官长丁放心也有了类似的遭遇。一次,新兵小李的父亲来营探亲,得知自己只比儿子的班长丁放心大1岁,小李的父亲问丁放心:“小孩是叫你叔好,还是叫你哥好?”丁放心尴尬地回答:“还是叫班长比较好。”

  “新兵与老兵年龄‘差辈’,在基层部队已属常见。”该旅旅长许浒介绍说,士官们的平均年龄34岁左右,90%以上担任班长,占据全旅班长总数的一半以上;义务兵的平均年龄19岁左右,两者之间相差约15岁。

  两个“闭门羹”让权黑虎陷入沉思,最终把原因归结在“自己兵龄太老,与新战士有‘代沟’”上。他还发现,训练场上,新兵老兵之间有请教、有指导,相互沟通还不错,但平时工作中,老兵吩咐干什么,新兵就干什么,很少有交流,业余时间则基本上没有交流,两次“闭门羹”就是最好的佐证。

  没有共同的兴趣爱好,新兵老兵基本各玩各的,每逢周末或节假日,新兵大多聚堆玩手游,老兵们则看电影打扑克,各占一角,倒是谁也不影响谁。

  有时,人与人之间的感情,是在一起玩出来的,长时间不在一起玩,大家就成了彼此熟悉的陌生人。

  年龄的鸿沟,让新兵老兵之间“别扭”不断

  “不就打个篮球嘛,我们穿迷彩鞋还不一样打。”“新兵就喜欢嘚瑟,一点不懂过日子……”上等兵石敬文为打篮球买了一双名牌鞋,不料却引来老兵的“非议”。

  “我又没有大手大脚花钱,用自己的津贴买了双运动鞋,这有什么好说的。”石敬文告诉笔者,他后来想通了,老兵们的议论跟在家时父母唠叨他不懂节俭过日子是一样的,都带着岁月的痕迹。

  一代人有一代人的特点。吃着薯片、玩着芯片、看着大片长大的90后、00后新兵,与深受传统文化教育、生活观念不同、习惯了军营生活的70后、80后老兵形成了鲜明的对比。座谈中,副营长殷孝春谈到的几个现象引人深思:新兵用的多是三四千元的手机,老兵用的多为千元左右的手机;新兵抽的多是三四十元一包的中高档烟,老兵抽的则多为十多元的普通烟;新兵谈的多是哪款游戏好玩、哪部大片上映、哪个明星如何,老兵谈的多是家属工作、孩子上学、房贷等现实问题……

  该旅组织的一次问卷调查显示,老兵眼中的新兵,优点是视野开阔、阳光自信、充满活力,缺点是吃苦性差、心理较脆弱、任性孩子气;而新兵眼中的老兵,优点是军事素质好、以身作则、能真心关爱新兵,缺点是老土、呆板、不懂得享受生活。

  年龄上的“差辈”,让新兵老兵在思想观念、价值追求、行为方式等方面差异明显,导致“摩擦碰撞”不时上演。

  “班长管天管地,还管我读书,真是管得太宽了!”上等兵蔡镇雷说,今年初,旅里组织“悦读·品读·荐读”群众性读书活动,他随手拿了一本玄幻小说看起来。结果,晚上熄灯后,班长足足教育开导他两个小时,让他直言“很崩溃”。

  蔡镇雷当时认了错,但至今心里不服:我也知道班长担心我沉迷其中,但偶尔看看玄幻小说,放松下身心,又有何不可呢?

  “班长杨敏知什么都想拿第一,标准高得让人受不了。”上等兵钟德仁抱怨说,因为自己的5公里成绩不错,班长就每次逼他往前冲,要他向第一名努力,可他觉得自己现在的成绩已经很不错了。

  杨敏知则感叹:“见红旗就扛,有第一就争。我们那时训练,都追求自己的极限,而现在有的新战士只求过得去、不求过得硬,有时候班长逼一逼他们还挺有意见。”

  新兵和老兵的“别扭”远不止这些:大热天的,老兵说渴了喝杯凉白开多解渴,新兵则喜欢冷饮那冰爽的感觉;周末外出,新兵穿上名牌服饰,悄悄在背后“吐槽”老兵“土气”……

  公说公有理,婆说婆有理。有些事情,很难说清孰是孰非,但“疙瘩”不解开,日久天长容易产生隔阂与矛盾。

  用心关爱关怀,方能拨开云雾见到阳光

  “知兵之道,得其心也。”旅政委杨旭表示,现在的新兵个性都很强,有些事情处理不好,就会有负面影响。这对老兵提出了更高的要求,要学会包容新兵的个性,在“五同”中付出真心真情,多管齐下、多措并举,用爱心赢得兵心。

  包容个性,就是要把尊重主体放在首位,不能带着“有色眼镜”。去年底,新兵小张来到丁放心的班里。小张是个十足的“追星族”,非常崇拜一些当红的“小鲜肉”明星。“军人是钢铁的化身,怎么能崇拜‘小鲜肉’呢?”面对不少战友的不解,小张依然我行我素。

  对此,丁放心意识到堵是堵不住的,他没有一批了之,而是因势利导:“崇拜明星固然无可非议,但我们军人更应该崇拜战斗英雄和精武标兵。”丁放心有意识在训练中多给小张表现机会,夸赞肯定他的每一点进步,让小张逐渐在训练中找到自身价值和感情认同。

  “新时期官兵的人生观、价值观已发生很大改变,我们要在尊重主体的前提下活用方法,正确引导。”丁放心说,他还将营区主干道两旁灯箱上张贴的营连典型作为榜样,引导小张向身边的典型学习,鼓励他通过自己的努力,争取也能上灯箱。就这样,丁放心既没有引起小张的抵触情绪,又在潜移默化中把他的心思精力向训练聚焦。

  不久前,小张在旅组织的军事比武中获得佳绩,手里捧着金灿灿的奖杯,他感激地对丁放心说:“谢谢班长的理解与包容。”

  坚持“五同”,就是要时刻与战士玩在一起,真心地关心关爱。“‘差辈’的战士虽然有差异,但‘五同’就是最好的黏合剂。”一连连长汪斌提起入伍12年的报话班长姚运超,总是充满欣慰和自豪。

  虽然姚运超年龄兵龄都不小,但班里的新战友都喜欢跟他一起玩。翻开姚运超的学习笔记本,第一页就写着“时刻与班里的战友在一起”11个字。

  “这是我的带兵准则。”姚运超表示,当班长以来,这句话时时刻刻提醒着他:不要离兵。在班里,大家亲切地喊他“超哥”。训练场上,“超哥”冲在最前面,一线指导示范;课余时间,“超哥”主动融进新战友中,带着大家一起玩;遇到困难,“超哥”就如及时雨,给予战友无微不至的关怀……在“超哥”的班里,尽管年龄有差异,但战友之间无隔阂。

  有的时候,并不是我们带不好年龄“差辈”的兵,而是我们真心不够、真情不足,当付出足够的关爱关怀,必能拨开云雾,迎接灿烂温暖的阳光。姚运超感慨。

  跨越年龄的鸿沟,需新兵老兵共同努力

  “铁打的营盘流水的兵,老兵当年也是新兵,新兵将来也会成为老兵。”旅领导告诉笔者,他们引导新兵老兵共同努力,跨越年龄的鸿沟,促进部队内部关系团结巩固。

  ——注重发挥好老兵的传帮带作用,让部队的优良传统传承下去。不少新兵在家过的是“饭来张口、衣来伸手”的生活,生活自理能力较弱。衣服脏了不会洗,老兵示范洗一遍;衣服破了不会缝,老兵就手把手地教;新兵病了,老兵带着上医院,跑前跑后,帮忙问诊拿药……一件件小事,汇聚成爱的海洋,温暖着新兵的心。

  ——加强新兵对老兵的了解和认同,在相互关爱中促进战友情谊。该旅积极组织老兵登台结合军旅成长经历谈体会,邀请新兵参加“为心目中的老兵画像”“说说我的班长是什么样”等讨论交流活动,使90后、00后新兵认识到,年龄也是一种财富,只要彼此之间相互接纳、理解,就没有逾越不了的鸿沟。

  ——积极开展新兵老兵互动活动,在互教互学中拉近彼此距离。各营连利用“士兵讲坛”,让新兵上台解读“网络词语”、传授“游戏攻略”,让新兵老兵聊到一起、玩在一块。训练中,老兵新兵组成帮带对子,积极开展新老兵军事小比武、小对抗,在提高新兵训练热情的同时,不断促进新兵对老兵的认可。

  调研中,笔者欣喜地看到,新兵与老兵慢慢实现了心灵与心灵的沟通,关系呈现出越来越融洽的新趋势。

  这不,曾吃了“闭门羹”的权黑虎,经过一段时间的观察摸索,发现打“掼蛋”(一种扑克游戏)能让新兵老兵坐在一起玩。于是,权黑虎利用周末或节假日休息时间,经常组织“掼蛋”比赛,新老搭配,在比赛中增进了友谊。如今,沈奎霖与权黑虎不仅生活上是好兄弟,在训练上也结成帮带对子。据了解,在不久前的一次思想调查中,该旅新兵老兵之间的相互认可度得到显著提升。(童祖静 邵阳 韩丹)

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责编:徐璐明
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