某雷达旅考核摒弃程序化模式 老选手遭滑铁卢

2016-12-05 10:10:00 解放军报 分享
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  本报讯 郭靳、记者刘一伟报道:电磁干扰、“敌机”抵近侦察、无线通信故障……11月下旬,在中部战区空军某雷达旅组织的一场实战化考核中,“敌情”不断,浓浓硝烟味扑面而来。该旅领导告诉记者:“此次考核将雷达领域所有专业集成融合,考核内容与实装操作无缝链接,‘实打实’过招。”

  这次考核,让该旅四站带队指挥员、站长张金勇刻骨铭心。作为一名曾连续两年参加考核均取得不错成绩的“老选手”,这次却遭遇了“滑铁卢”:“对装备技战术性能掌握不全面,采取反干扰措施不及时,扣3分;市电突然断电,指挥员未能迅速启动油机供电,扣2分……”他坦言:“这次考核突发情况多,任何细节的疏漏,都逃不过考官的眼睛。”

  记者翻阅成绩单,发现部分人员考核成绩不理想,有些课目甚至被判了“光头”。对此,该旅司令部训练科科长李剑认为,以往组织考核多在营区内展开,战场环境、阵地条件官兵熟之又熟;流程指挥按照事先想定,作战指挥按照习惯“演练”;操作员虽然背记作战法规能做到“一口清”,但遇到特情往往难以灵活处置。

  如何让比武竞赛跳出程序化模式,让官兵感受打仗的氛围,提高应战能力?记者在雷达机动分队考核现场看到,该旅一改过去敌弱我强的战场态势,采取随机导调、背景诱导等方式,让官兵们刚处置完一个突发情况,新的战术情况就接踵而至,习惯了按固定模式考核的官兵直呼“没想到”。虽然出了不少情况,但考核拉近了与实战的距离,锤炼了部队作战能力。该旅某雷达站指导员陈东感慨道:“考核不设固定模式,这样拼的才是硬功夫!”

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责编:周扬