9CaKrnJl2mf mil.huanqiu.comarticle解放军部队二等功臣退伍后3次就业均遭辞退/e3pmh1dm8/e3pmt8erh<article><section data-type="rtext"><p>编者按</p><p>胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上强调:"着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。"为贯彻胡总书记这一要求,切实联系实际推进部队学习实践科学发展观活动的深入开展,从今天开始,本报开辟《学习实践科学发展观典型案例》专栏,通过剖析典型案例,推动解放思想、转变观念、解决问题,促进官兵更加自觉地高举旗帜,听党指挥,有效履行我军历史使命。</p><p>"二等功臣退伍找工作屡遭冷遇!"这个消息在兰州军区某团引得官兵们议论纷纷。</p><p>二等功荣立者小余,1996年12月从浙江温岭应征入伍,原是某团的器材保管班班长兼坦克修理工。2005年底,他怀揣二等功证章光荣退伍返乡。这么一位在"武场"屡创佳绩的训练标兵,却在"商场"屡战屡败,退伍后连续3次被用人单位"炒鱿鱼",许多同志因此对军事人才的"后路"产生忧虑。</p><p><em data-scene="strong">3次就业3次遇挫</em></p><p>前不久,记者通过与该团官兵座谈、电话询问小余本人和温岭市有关部门负责人等途径,了解到小余先后3次被用人单位"炒鱿鱼"的真实经过。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>第一次被辞退实录:2006年1月至3月。小余退伍在家待安置期间,一个好心的朋友举荐他到当地一家私营企业当推销员,月薪3000元。小余从报到的第一天起,样样工作都抢着干,很快就凭着雷厉风行的作风,赢得公司上下的一致好评。可好景不长。一个月后,该公司委派小余去广州某地推销本单位新研发的一个产品,因他缺乏必要的经商策略,只能无功返回。为此,他被公司领导婉言辞退。</p><p>第二次被辞退实录:2006年4月至5月。根据天台县退伍军人安置办计划,小余有幸被安置到县里一家效益不错的食品加工厂上班。小余报到第二天,厂里既没有安排他进行岗前培训,也没有指定专人帮带,直接将他分配到生产一线。可想而知,当兵时整天与枪炮打交道的他,只能看着一台台机器望而兴叹。无奈,小余再次被安排下岗。</p><p>第三次被辞退实录:2006年6月至9月。天台县退伍军人安置办了解到小余的境况后,主动协调,又一次指令性将他安置到该县一所中心学校工作,主要做一些后勤保障工作。同年9月,该校精简人员小余又被辞退。</p><p>退伍后接二连三吃"败仗",小余怎么也想不通。无奈之下,他向部队领导写了一封长信,恳求领导给他指点迷津:未来的路究竟怎么走?</p></section></article>1223534880000责编：佚名东方网122353488000011[]{"email":"anonymous@huanqiu.com","name":"佚名"}