我军加速迈向精兵之路
“时移则事异，世异则备变。”1991年海湾战争爆发，信息战、远距离打击等一系列新的战争形态和作战方式方法应运而生，推动着新军事变革潮涌浪高。
如何迎头赶上世界军事发展的潮流，打赢下一场高技术条件下的局部战争？人民军队的领导者和建设者正经历着一场前所未有的思想嬗变。党中央、中央军委高瞻远瞩，运筹帷幄，旗帜鲜明地提出，必须积极推进中国特色军事变革，建设信息化军队、打赢信息化战争。时任军委主席的江泽民同志下决心解决影响和制约军队战斗力提高的体制性障碍，对体制编制进行深刻的调整改革。
1997年9月，在百万大裁军之后，中央军委果断决策，裁减军队员额50万；2003年9月，中央军委再次宣布裁军20万。人民军队不断由人力密集型向技术密集型、由数量规模型向质量效能型转变。
400万－300万－250万－230万，这个数量上的变化，包含着结构的调整、质量的提高。结构决定功能，三次裁减军队员额，调整体制编制，目标只有一个：提升战斗力，建设一支强大的革命化现代化正规化军队。
